Penyerahan Hasil Assessment AC untuk Jabatan Manajerial RSUD M. Djamil oleh UPT Layanan Psikologi

Kamis, 16 Oktober 2025 Humas UNP - Utari 134

Padang- Pada hari ini, Kamis, 16 Oktober 2025, UPT Layanan Psikologi Universitas Negeri Padang (UNP) menyerahkan hasil assessment kompetensi untuk jabatan manajerial Rumah Sakit Umum Pusat (RSUP) Dr. M. Djamil Padang. Penyerahan hasil laporan ini dilakukan langsung oleh Kepala UPT Layanan Psikologi UNP, Dr. Niken Hartati, M.A., dan diterima oleh Manajer OSDM RSUP Dr. M.Djamil, dr. Keesa Nabila Afida, M.Kes.

Assessment kompetensi ini dilaksanakan pada tanggal 4-5 Oktober 2025, di UPT Layanan Psikologi UNP, dengan total peserta sebanyak 27 orang. Kegiatan ini terdiri dari psikotes dan uji kompetensi yang menggunakan metode Assessment Center, yang bertujuan untuk mengukur kompetensi manajerial calon pemimpin di RSUP Dr. M. Djamil Padang. 

PIC kegiatan assessment ini adalah Fidia Oktarisa, M.Psi., Psikolog, yang memimpin pelaksanaan seluruh proses evaluasi. Proses assessment tersebut merupakan bagian dari kerja sama antara RSUP Dr. M. Djamil dan

UPT Layanan Psikologi UNP, yang telah dimulai pada bulan September 2025, berdasarkan Perjanjian Kerja Sama (PKS) antara kedua pihak. Dalam laporan hasil assessment, selain

memberikan gambaran umum tentang kemampuan manajerial para peserta, juga disertakan rekomendasi tindak lanjut yang dapat digunakan oleh pihak rumah sakit untuk pengembangan manajemen lebih lanjut.

Penyerahan hasil assessment ini menjadi salah satu langkah strategis dalam meningkatkan kualitas pengelolaan RSUP Dr. M. Djamil Padang, khususnya dalam hal pengembangan

kapasitas manajerial. Dalam kesempatan tersebut, Direktur RSUP Dr. M. Djamil, Dr. dr. Dovy Djanas, Sp.OG(K)., MARS, menyampaikan apresiasi terhadap kerja sama ini dan berharap hasil assessment dapat memberikan kontribusi positif dalam meningkatkan kualitas manajemen rumah sakit.

Kerja sama antara RSUP Dr. M. Djamil Padang dan UPT Layanan Psikologi UNP diharapkan terus berkembang, dengan tujuan untuk meningkatkan kualitas manajerial di berbagai sektor, khususnya dalam pelayanan kesehatan.

#SDGs #SDG3 #GoodHealthAndWellBeing #SDG4 #QualityEducation #SDG8 #DecentWorkAndEconomicGrowth #LeadershipDevelopment #HealthcareManagement

Penyerahan Hasil Assessment AC untuk Jabatan Manajerial RSUD M. Djamil oleh UPT Layanan Psikologi

Senin, 27 Oktober 2025 Humas UNP - Siti Sarah 134

Pada hari ini, Kamis, 16 Oktober 2025, UPT Layanan Psikologi Universitas Negeri Padang (UNP) menyerahkan hasil assessment kompetensi untuk jabatan manajerial Rumah Sakit Umum Pusat (RSUP) Dr. M. Djamil Padang. Penyerahan hasil laporan ini dilakukan langsung oleh Kepala UPT Layanan Psikologi UNP, Dr. Niken Hartati, M.A., dan diterima oleh Manajer OSDM RSUP Dr. M.Djamil, dr. Keesa Nabila Afida, M.Kes.

Assessment kompetensi ini dilaksanakan pada tanggal 4-5 Oktober 2025, di UPT Layanan Psikologi UNP, dengan total peserta sebanyak 27 orang. Kegiatan ini terdiri dari psikotes dan uji kompetensi yang menggunakan metode Assessment Center, yang bertujuan untuk mengukur kompetensi manajerial calon pemimpin di RSUP Dr. M. Djamil Padang. 

PIC kegiatan assessment ini adalah Fidia Oktarisa, M.Psi., Psikolog, yang memimpin pelaksanaan seluruh proses evaluasi. Proses assessment tersebut merupakan bagian dari kerja sama antara RSUP Dr. M. Djamil dan

UPT Layanan Psikologi UNP, yang telah dimulai pada bulan September 2025, berdasarkan Perjanjian Kerja Sama (PKS) antara kedua pihak. Dalam laporan hasil assessment, selain

memberikan gambaran umum tentang kemampuan manajerial para peserta, juga disertakan rekomendasi tindak lanjut yang dapat digunakan oleh pihak rumah sakit untuk pengembangan manajemen lebih lanjut.

Penyerahan hasil assessment ini menjadi salah satu langkah strategis dalam meningkatkan kualitas pengelolaan RSUP Dr. M. Djamil Padang, khususnya dalam hal pengembangan

kapasitas manajerial. Dalam kesempatan tersebut, Direktur RSUP Dr. M. Djamil, Dr. dr. Dovy Djanas, Sp.OG(K)., MARS, menyampaikan apresiasi terhadap kerja sama ini dan berharap hasil assessment dapat memberikan kontribusi positif dalam meningkatkan kualitas manajemen rumah sakit.

Kerja sama antara RSUP Dr. M. Djamil Padang dan UPT Layanan Psikologi UNP diharapkan terus berkembang, dengan tujuan untuk meningkatkan kualitas manajerial di berbagai sektor, khususnya dalam pelayanan kesehatan.

#SDGs #SDG3 #GoodHealthAndWellBeing #SDG4 #QualityEducation #SDG8 #DecentWorkAndEconomicGrowth #LeadershipDevelopment #HealthcareManagement